迎接 RBA 8.0 新時代
舊稱 EICC，2017年10月官方正式更名為
RBA (Responsible Business Alliance)，旨在建立標準化的社會、環保及商業道德等方面的商業行為規範。
2024年1月，RBA 正式推動Code of Conduct 8.0，這是供應鏈責任管理的新標杆，涵蓋勞工權益、安全健康、環境治理、商業倫理 與 治理系統 等五大面向。
對於希望接國際品牌、強化信譽、降低風險的企業來說，升級到 8.0 版 是不可錯過的動作。
新版 8.0 重點解析
- 強化弱勢勞動者保護：新增對青年勞工、移工、零工制度的專條規範
- 擴大供應鏈責任範圍：要求非直屬供應商也必須落實 RBA 要求
- 環境排放指標提升：在 Scope 3 的關鍵排放層面揭露與管理能力被納入要求
常見缺失：
1.外籍勞工仲介費沒有全額歸還
2.員工超時加班問題
3.職業安全問題
我們懂你在推動時的困難
推過 ISO 的你，一定知道：制度不是難在懂規範，而是「要怎麼讓公司一起動起來」
RBA 8.0 更是如此。它不只是文件或審核，而是整個企業文化、供應鏈與永續治理 的落實。
因此，我們的輔導方式，不只是教你「該怎麼做」，而是幫你「真的做得下去」。
導入 RBA 8.0，不再是壓力，而是升級機會
讓制度簡單可行、讓主管願意配合、讓客戶看到成果。
這就是我們協助推動者的使命。
客戶讚賞 / 案例快速展示
「在我們選擇尚嫻顧問，導入 RBA 8.0 後，某國際客戶要求的供應鏈稽核順利一次通過，訂單續約比例提升了20%。」
— 某科技製造業 CEO